採用情報
RECRUIT
お客様にとって
いちばんの会社であること。
当社は、創業以来「誠意」を大切にして、総合建設業を営み、地域社会とともに発展してまいりました。
今後はさらに日本の基幹産業たる建設業を担う自負をもち、前向きに努力する人材の育成に努めます。
また、働きがいのある職場環境づくりを進め、より質の高いものをより早く、より安く、より安全にを目標にしてまいります。
そしてお客様のニーズに応え、お客様の満足の追求を第一に会社の体制づくりをすすめてまいります。
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今後はさらに日本の基幹産業たる建設業を担う自負をもち、前向きに努力する人材の育成に努めます。
また、働きがいのある職場環境づくりを進め、より質の高いものをより早く、より安く、より安全にを目標にしてまいります。
そしてお客様のニーズに応え、お客様の満足の追求を第一に会社の体制づくりをすすめてまいります。
求める人物像
TYPE OF PERSON
社員インタビュー
INTERVIEW
仕事内容
WORKS
福利厚生・教育
WELFARE&EDUCATION
福利厚生
就業時間 |
8:00~17:00(うち休憩60分) 時間外業務 月平均20時間程度 通勤手当あり(月15,000円まで)、その他諸手当あり |
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年間休日 |
完全週休二日制(土・日曜日) (但し、会社カレンダーによる、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇など長期休暇あり) |
加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・財形・確定拠出年金、退職金制度(勤続3年) |
年2回(8月・12月)、昇給年1回(4月)、業績により期末手当支給あり | |
有給休暇 |
あり 入社後6ヶ月で10日(最大40日)産休育休制度あり、看護休暇あり、介護休暇あり |
社員旅行 | 適時(国内・海外のいずれかを選択) |
その他 | 合同忘新年会、芋煮会、ビアガーデン、無料で宿泊できる社員専用の保養所(天然温泉) |
社員教育
キャリアパス | 3ヶ月は研修期間。一度配属された勤務地から基本的に移動がありません。部門内での移動はあります。ただし施工現場により単身赴任という場合があります。 |
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教育研究制度 |
建設業は資格が自ずと必要になります。そのため資格取得を会社で支援しております。 資格一つ取るのに二回まで受験費用をサポートします。 (三回目からは自費負担、資格取得のため学校に通いたいという場合も相談にのります) |
合格者の声 |
会社や先輩からの助言、協力のおかげで資格習得することができました。 添削指導や講習会などもあり、スキルアップに関して非常に積極的な環境です。 今後、さらなる資格取得に挑戦していこうと思います。 建築部 一級施工管理技士 新沼 |